Investir em quem está na linha de frente da educação pública é o foco do novo edital do IFMT, que oferece 2.500 vagas em cursos técnicos voltados exclusivamente para servidores efetivos. A iniciativa faz parte do Programa Profuncionário, voltado à formação inicial em serviço dos profissionais da Educação Básica, e abrange 17 unidades do Instituto Federal espalhadas por 15 municípios do estado.
As inscrições começam nesta segunda-feira (16) e vão até o dia 5 de julho, pelo site (https://seletivo.ifmt.edu.br). A taxa é de R$ 50, com possibilidade de isenção mediante comprovação dos critérios estabelecidos no edital.
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O grande diferencial está no formato: os cursos são ofertados na modalidade EaD, com quatro encontros presenciais por semestre, e duração total de três semestres. As formações disponíveis abrangem áreas essenciais à rotina escolar, como Alimentação Escolar, Secretaria Escolar, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Infraestrutura Escolar e Multimeios Didáticos.
“Estamos formando profissionais que vão contribuir ainda mais e de forma mais significativa na transformação da vida das pessoas através da educação”, destacou o reitor do IFMT, Júlio César dos Santos. Segundo ele, os participantes terão acesso à estrutura completa dos campi, com laboratórios, equipe especializada e suporte pedagógico.
As vagas estão distribuídas entre os campi: Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Confresa, Canarana, Cuiabá (Bela Vista e Cel. Octayde), Diamantino, Guarantã do Norte, Juína, Lucas do Rio Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, São Vicente, Sinop, Sorriso e Várzea Grande.
Para se candidatar, é necessário apresentar documentos como CPF, RG, histórico escolar e certidão de tempo de serviço como servidor efetivo na educação pública. A seleção levará em conta o maior tempo de serviço e, em caso de empate, a maior idade. O edital também prevê sistema de cotas, com 60% das vagas reservadas para quem cursou todo o ensino médio em escola pública.
Mais do que uma capacitação, os cursos representam uma oportunidade de reconhecimento e valorização profissional. Afinal, servidores qualificados impactam diretamente na qualidade do ensino oferecido às nossas crianças e adolescentes.
